7、录用
公示结束后,统一办理录用上岗手续。
五、聘用管理
录用人员试用期一年,试用期满经考核合格者,正式列入村(社区)后备干部管理,待村(社区)干部有缺编时经过考察入编。试用期不合格的直接予以辞退。
六、工资待遇
基本工资及养老保险、医疗保险参照区现后备干部标准执行。
七、纪律监督
报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者,一经查实,取消考试和录用资格。
招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招录纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。
八、本次公开招考工作最终解释权属于公开招考工作领导小组。
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2019年8月12日
原标题:开发区(城东镇)公开招考村(社区)工作人员简章
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