2.资格审查
报名时需持本人身份证，户口簿等户籍证明原件及复印件，学历证明原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色登记照2张，其他相关证明材料原件及复印件，现场提交报名表。
由街道党建办对报考人员进行现场资格审查，同时资格审核工作贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。
(二)考试
1.笔试。笔试时间、地点待定。笔试内容应包含时事政治、涉农常识、文字综合、计算机操作等。采取闭卷方式进行，百分制计算笔试成绩，合格分数线为60分。
2.面试。根据笔试成绩，由高到低按照1:2比例确定进入面试范围人员。面试采取结构化面试，地点和时间另行通知。面试重点考查综合分析、组织协调、应变处理、语言表达能力等综合素质。面试满分为100分。
3.考试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检。报考人员以考试总成绩从高到低按照招聘岗位指标1:1的比例进入体检。组织到二级以上公立医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定组织实施。若体检不合格者，不予聘用。
(四)审查。对体检合格者进行联合审查，确保资格条件、遵纪守法、个人信用等方面情况符合挂职要求。联合审查工作由区委组织部牵头组织实施。
(五)公示。通过审查的拟挂职本土人才，经街道党工委集体研究决定，名单在街道公示栏公示5个工作日，接受群众监督。
(六)试用。如在体检、联审、公示等环节发现有报考人员不符合遴选要求时，应按报考人员素质测试成绩从高到低递补。对符合挂职条件的本土人才，由街道党工委报区委组织部备案后，予以挂职试用。试用期为3个月，试用期满考核合格，予以正式挂职;试用期满考核不合格或存在其他不适合挂职的情况，取消挂职资格。考核内容应包括组织评价和群众测评，由街道和村共同组织实施。
(七)报酬待遇。本土人才在本村挂职的报酬待遇，参照综合服务专干和综合治理专干岗位标准执行。
本简章由歌乐山街道党建办负责解释。
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重庆市沙坪坝区歌乐山街道办事处
2021年12月15日
原标题：歌乐山街道公开遴选本土人才的简章
文章来源：http://www.cqspb.gov.cn/zj/glsjd_64433/sy_64434/xzdt_64436/202112/t20211215_10172943.html
