(五)面试。
面试时间地点另行通知，将在黄埔信息网公布，网址：(http://www.hp.gov.cn/)。面试采用结构化面试。主要测试应试者的综合分析能力、解决问题的能力、人际协调能力等方面的基本素质。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩分数、面试成绩分数、总成绩分数按四舍五入保留小数点后两位。总成绩有效期6个月。
(六)体检和组织考察。
1.体检。
由区民政局统一组织，体检对象按考生总成绩以相关街道计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序)。
体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，费用由考生自理。
体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，将根据实际需要在同一镇街具备候选资格的人员中依次递补。
2.组织考察。
组织考察工作由相关街道统筹负责，主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。采取到考察对象所在单位进行考察，或由考察对象所在单位出具其一贯政治表现和业绩鉴定材料等办法进行，做到全面、客观、公正，确保新招聘的社区专职工作人员具有良好的政治素质和工作能力。已婚者须同时提交计划生育证明原件。对考察中发现条件不符合的，不予录用。
(七)公示和录用。
由区民政局统一对拟录用人员在黄埔信息网公示5天，经公示无异议的，由相关街道按有关规定签订劳动合同。新录用社区专职工作人员的工资福利待遇，按有关规定执行。
(八)关于递补。
总成绩有效期内，如某街道出现体检或组织考察不合格、本人放弃资格、公示影响录用、已录用人员辞职等情形的，则可按本次招聘该街道考生总成绩由高分到低分依次递补。
六、注意事项
(一)已下载《准考证》后缺考笔试的考生，3年内不得报考我区社区专职工作人员。
(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同，造成的后果由考生本人承担。
(三)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作调动、工作安排等问题。
七、疫情防控要求
按照新冠肺炎疫情常态化防控有关要求，参加现场资格初审、面试、体检等环节的考生，须持“粤康码”(或“穗康码”)绿码，经体温检测正常后方可进入现场，并全程佩戴一次性医用外科口罩;国内高、中风险地区及前14天内有国(境)外旅居史的考生，需提供48小时内核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加。
未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由黄埔区2021年第二次社区专职工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释。如有疑问，请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00致电020-82181253。
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1：2021年黄埔区第二次招聘社区专职工作人员现场资格初审信息一览表
黄埔区2021年第二次社区专职工作人员招聘
工作领导小组办公室
(代章)
2021年11月26日
原标题：黄埔区2021年第二次招聘社区专职工作人员公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7935410.html
