(二)考试(时间、地点另行通知)
1.笔试：主要测试应聘者履行职位所必备的综合知识和政治理论、岗位知识、文字表达等方面的能力及经验。由用人单位统一组织，笔试时不得携带手机等电子智能设备，考试采用闭卷的方式进行。
2.电脑测试：电脑办公软件实际操作，由用人单位组织。
3.面试：主要测试应聘者在协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由用人单位组织。
4.成绩构成：总成绩按笔试成绩40%、电脑测试20%、面试成绩40%的比例构成计算综合成绩。
(三)体检
根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定体检人选，用人单位组织应聘人员到市级以上医院体检。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。
(四)组织考察
体检合格的，确定为考察人选。组织考察采取查阅个人档案，到所在单位或街道了解情况等方式进行，经考察合格后办理聘用手续。
公示
考察合格的，确定为拟聘用人选，在“广州市荔湾区人民政府网站”对外公示，公示期间对拟聘用人选有异议的，可以向用人单位主管部门提出，联系人：徐先生，联系电话：81019756。
(五)聘用及试用期待遇
用人单位自用工之日起一个月内与拟聘人员订立书面劳动合同，对拟聘用人员实行1个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《岭南街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的，不予聘用。拟聘人员福利待遇实行经费包干制，年薪拟定约为60000元，包含工资薪酬待遇、法定“五险一金”。
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荔湾区人民政府岭南街道办事处
2021年11月4日
原标题：岭南街公开招聘合同制禁毒工作人员公告
文章来源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7875292.html
