2026河北秦皇岛卢龙县公开选调社区工作人员30名公告

卢龙县人民政府官网 2026-10-08

为全面加强我县社区规范化管理，经县委、县政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟为卢龙镇社区建设和物业监督管理办公室公开选调工作人员，专门从事社区管理工作，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

公开选调工作须坚持以下基本原则：

1.坚持党管干部原则。

2.坚持德才兼备、以德为先原则。

3.坚持民主、公开、竞争、择优原则。

4.坚持注重实绩、注重品行原则。

二、选调指标

选调指标共30人，其中A岗15人(限男性)、B岗15人(限女性)。

三、选调范围

全县事业单位在编工作人员(不含人员控制数人员)。

四、选调条件

(一)选调人员应具备以下基本条件：

1.年龄：男50周岁以下(1975年10月8日以后出生)、女48周岁以下(1977年10月8日以后出生);

2.学历：大学专科及以上;

3.近3年年度考核结果均为合格及以上(2023年—2025年);

4.服从选调和工作岗位分配;

5.身体和心理健康。

(二)有下列情况之一的，不得选调：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管制的;

2.有违法违纪行为正在接受审查或受到党政纪处分仍在处分期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.不符合法律、法规、政策规定的其他情形的。

(三)公开选调实行回避制

选调人员不得选择选调后即构成回避关系的工作岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”的规定。

五、选调程序

(一)发布信息

通过卢龙县人民政府网(https://www.lulong.gov.cn/channel/list/36.html)公开发布选调信息。之后相关选调信息均通过卢龙县人民政府网站予以公布，不再另行通知，请应聘人员注意上网查询。

(二)公开报名及资格初审

各主管部门向本单位符合选调条件的事业单位工作人员传达本方案，自愿报考人员须诚实守信，填写报名登记表一式两份、提供近期一寸免冠彩色照片2张，由各主管部门进行登记和资格初审，在资格初审中要严格把关，符合条件的统一出具同意报考函，加盖单位公章、一把手签字。

各主管部门务于10月15日下午5点前将报名登记表、报名统计表、单位同意报考函统一交到县人社局事业单位管理培训股(211室)。

本次选调设开考比例，岗位报名人数与指标数不得低于2：1，达不到的相应减少本岗位选调指标。

(三)集中笔试

采取闭卷考试方式，参照事业单位公开招聘要求委托第三方命题。考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《社区工作者专业知识》等。一张试卷，考试时间120分钟，满分100分，设定合格分数线。笔试成绩将在笔试结束3日后在卢龙县人民政府网站予以公布。

笔试时间、地点：以准考证为准。

(四)资格复审

对笔试合格分数线以上的选调人员，按照进入资格复审人数与选聘指标1：1的比例，依据应聘人员笔试成绩(成绩保留小数点后2位)从高分到低分确定资格复审人员名单。末位出现并列时，则按以下顺序优先确定资格复审人员：1.持有《社会工作者职业水平证书》优先;2.近三年考核优秀多者优先;3.股级优先;4.学历高者优先。末位并列一并进入资格复审，根据体检、考察结果择优聘用。

资格复审时间安排将在卢龙县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注。

(五)体检、考察

体检工作由组织、人社部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘人员自行负担。

考察工作由组织、人社、编制部门对拟选调人员进行考察;同时征求县纪委、县公安局等相关部门意见，考察不合格及查实有不适合选调情形的，取消选调资格。

(六)公示

对考察合格的拟选调人员在卢龙县人民政府网站进行公示，公示期为7天。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(七)办理手续

选调人员执行三个月适岗期，期满后由县公开选调专班办公室对选调人员进行考核，人员不适用的退回原单位，原单位无条件接收并按新调入人员兑现待遇。

考核合格人员由编制部门出具编制使用通知单，组织、人社部门办理调配手续，编制部门统一办理入编手续。

六、相关要求

(一)如选调人员为自筹或差额事业人员则转为全额事业人员，选调后享有全额事业人员同等待遇。选调人员原单位工资、保险和住房公积金等欠发欠缴部分，由原单位随同类人员一并解决。