(2)组织资格审核，会同纪检、公安等部门，重点审查有无政治问题、有无前科劣迹、有无涉黑涉恶问题、有无群众不良反映等内容。
(3)考察通过个别谈话、民主评议、实地考察、专项调查等方法进行综合考察。考察结合其所在单位的意见和居住地群众评价，全面考察德、能、勤、绩、廉等几个方面，注重考察基本素质、工作实绩和发展潜能。重点选用有较强党性修养、有较强民主管理能力，善做思想工作，有驾驭全局、解决复杂矛盾潜力，懂政策会经营的人员。考察不合格的不予录用。
6、确定培养对象
1、公示：综合笔试、面试和考察情况，经镇党委研究后，确定拟选用人员。人选确定后，在相关村(社区)进行张贴公示，公示期为5个工作日。
2、选用：公示无异议后，网格员试用期3个月，试用期满考核不合格的不予选用。
六、聘用及待遇
本次选拔的村、社区网格员需参加村(居)级事务，全脱产工作，试用期为3个月，每月发放1500元生活补助，试用期满后按1800元/月发放待遇，并缴纳五险。
网格员实行每年年终考核制度，个人工作表现、工作能力等考核不合者，予以辞退，考核优异者将按程序视城中村和社区岗位空缺情况及时纳入城中村、社区两委后备干部进行培养。
原标题：城关镇2021年度第二批网格员招聘公告
文章来源：http://www.zxxww.com/2021/1103/102009.shtml
