三、考试方式
本次招考采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试科目为综合能力测试，不指定考试用书。
(一)笔试
所有岗位设开考比例限制，资格审查通过人数与招录人数之比需达到3:1或以上才能开考，若未达到3:1比例，可根据资格审查通过人数裁减招录人数或取消招考岗位。受招考计划而取消的岗位，其报考人员可参与岗位调剂，重新选择满足条件的岗位报考。考试当天，考生携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试，笔试时间为2小时。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试设定60分为合格分数线，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
(二)面试
(1)在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按面试人数与岗位招考人数3:1的比例确定面试人选，若笔试合格考生人数达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选;
(2)面试采用结构化面试方式，面试主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试评委领导小组由5-7人组成。面试时间、地点另行通知。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
四、体检
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检工作按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检，首次体检不合格的可以复检一次。
五、确定拟聘人员、公示
体检合格者确定为拟招录人选，在长安镇人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。
六、办理聘用手续
拟招录人选经公示无异议的，办理录用手续，签订聘用合同，正式聘用。
七、工资待遇
工资待遇按照《长安镇机关事业单位聘员薪酬管理试行办法》标准执行。
八、有关问题说明
报考者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《长安镇公开招聘工作人员报名表》中填写的内容一致。办理录用手续的时候如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
咨询电话：85533913—814、817
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东莞市长安镇党建工作办公室
2021年9月13日
原标题：长安镇2021年公开招考聘员公告
文章来源：http://www.dg.gov.cn/dgcaz/gkmlpt/content/3/3609/post_3609678.html#2353
