为进一步加强社区(村)级后备干部队伍建设和管理，培养和造就一支"素质优良、数量充足、结构合理、比例协调"的社区(村)级后备干部队伍，根据相关文件精神,结合银塘镇实际，制定本方案。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘;
2.坚持考试考察、择优聘用;
3.坚持统一组织、分工负责。
一、招聘单位及名额
因工作需要，银塘镇人民政府2021年公开招聘社区(村)级后备干部15名。
二、资格条件
1.思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，具有较强的工作责任心;
3.符合《岗位计划表》(详见附件3)规定的岗位学历、专业资格、相关技能等基本条件;
具有下列情况之一者，不得报考：
(1)不符合招聘条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校学生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等步骤进行。
五、报名
1.报名采用现场报名方式进行。
2.报名时间：2021年6月4日至2021年6月7日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾时不再接受报名。
3.报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司(湖南东路2855号人力资源管理服务中心辅楼2楼208办公室)。
4.报名者须提供一下资料：
(1)《考生报名表》(附件1，请自行下载填写并打印，需粘贴本人近期1寸免冠彩色照片)。
(2)本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书(证件)原件及复印件，同时准备提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2张。
