3.笔试内容：考试范围以公共科目考试大纲为准，具体内容为《公共综合基础知识》，笔试结束后，进行集中封闭评卷。笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
(五)体检和考核
1.根据考试成绩，按从高分到低分的顺序，根据招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用由考生个人支付。
3.考核主要对拟聘用人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.对因考核不合格或本人放弃考核等原因造成的缺额，不进行递补。
5.体检时间：2020年 11 月 7 日至2020年 11 月 8 日。
6.体检集中地点：另行通知。
(六)公示和聘用
对考核、体检合格的拟聘用人员名单，在定南县人民政府网公示7天。公示结果无异议的，报相关部门备案后，办理聘用手续。
六、人员管理与待遇
(一)聘用人员工资福利
获聘社区工作人员纳入城市社区管委会社区工作人员管理，试用期为2个月，薪酬2000元/月，经县委组织部审批任命为定补干部后，薪酬2410元?月(含固定补贴1960元、绩效补贴350元、廉政奖励100元)。其中绩效补贴和廉政奖励由年终考核后一次性发放，享受与其他社区工作人员同等的福利待遇。
(二)聘用人员管理
新聘用人员前期签订劳动合同，按《劳动法》管理。试用期考核合格报县委组织部审批后，纳入定南县村(社区)定补干部相关政策管理。
点击下载>>>
定南县城市社区管委会
2020年9月29日
原标题：定南县城市社区管委会公开招聘社区工作人员公告
文章来源：http://www.dingnan.gov.cn/gggs/202009/t20200929_642807.html
