4、体检及考察合格人员，按照岗位招聘计划数，依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则确定。
(八)公示与聘用
拟聘用人员在怀远县人民政府()公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
试用期3个月，试用期满考核合格，由怀远县榴城镇与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。对试用期满考核、年度考核不合格或不服从组织安排的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
五、工资待遇
参照榴城镇政府事业单位工作人员工资待遇，建立一定的待遇增长机制。并按照规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴费部分由个人承担。
六、相关事宜
本公告由怀远县榴城镇负责解释和组织实施。
后续相关信息在怀远县人民政府网()公布。请考生及时登陆查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：，，(榴城镇组织部)
特此公告。
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怀远县榴城镇人民政府
2020年5月25日
原标题：2020年怀远县榴城镇公开招聘编外聘用人员公告
文章来源：http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/80772141.html
