为进一步加强榴城镇人才队伍建设，优化人才结构，充实基层工作力量，经研究决定，榴城镇面向全县公开招聘编外聘用人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、专业及有关要求详见附件(《怀远县榴城镇公开招聘编外聘用人员岗位计划表》)。
二、招聘条件
1、怀远县户籍(或常住人口)，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想政治品德与职业道德;
2、具备较强的文字写作能力、语言沟通能力;
3、熟悉网络信息传播规律，熟悉电脑基本操作;
4、35周岁以下(1985年5月1日以后出生)，男女不限;
5、身体健康，无不良嗜好，五官端正，无违法犯罪记录;
6、全日制普通高校专科学历、国民教育本科及以上学历，退役军人在部队取得的大专及以上学历;
7、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
8、有下列情况之一的不得报考：
(1) 现役军人;
(2) 不符合招聘岗位条件要求的人员;
(3) 在读的高校非应届毕业生和研究生;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(5)法律规定不得报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘方法
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。
