(四)确定人选
根据总成绩名次确定参加体检人选，如出现成绩并列，面试成绩高者确定为参加体检人选，如面试成绩相同，中共党员优先，如条件一致则进行加试(面试)，加试成绩高者参加体检。
(五)体检
由山海关区社区工作人员招聘工作领导小组组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用，出现的缺额按考试总成绩依次递补，如总成绩出现并列，面试成绩高者参加体检。
(六)考察和公示
山海关区社区工作人员招聘工作领导小组办公室通过核查档案、外调等方式考察拟聘用人员的思想政治表现，道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格后在山海关区人民政府网站进行公示。
(七)组织分配
拟聘用人员由山海关区招聘社区工作人员领导小组办公室进行统一调剂,参加各街道组织的社区委员会选举。当选者发放聘用证书。未按时参加选举者视为自动放弃聘用资格。所缺名额按总成绩依次递补。
四、人员管理及待遇
本次招聘人员的管理和待遇按(秦字【2018】12号)文件《中共秦皇岛市委秦皇岛市人民政府印发<关于加强和完善城乡社区治理的实施方案>》规定的在岗社区工作人员标准执行。
五、注意事项：
1、考生所持证件应真实、有效，对假冒、伪造证件和替考者，一经查实，取消考试和聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
2、凡在规定时间内未按时参加笔试、面试、体检、选举的报考人员，视为自动放弃。
3、上交复印材料不予退还。
本方案由山海关区招聘社区工作人员领导小组办公室负责解释。
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山海关区招聘社区工作人员领导小组
2020年2月6日
原标题：秦皇岛市山海关区招聘社区工作人员的公告
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