2019河南许昌市东城区招聘社区工作人员100人公告

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为认真落实《中共中央、国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发〔2017〕13号)精神，提升我区社区公共服务水平，建设高素质、专业化的社区工作者队伍。经党工委、管委会研究同意，结合我区实际，公开招聘社区工作人员100名，统一到东城区城市社区工作，主要负责政府职能部门下沉社区各类服务事项的办理和受理工作。

一、招聘对象及条件

(一)招聘岗位、人数及专业要求

本次共计划招聘城市社区工作人员100名，不限专业，具有全日制大专及以上学历，要求年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。具有3年以上工作经历的考生学历放宽至中专学历,退伍军人学历放宽至高中学历，年龄放宽至40周岁及以下(1979年1月1日以后出生)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、无违法违纪现象;

3.服从工作安排，身体健康，适合岗位工作需要;

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3.其他不符合招聘资格条件要求的。

(四)加分因素

具有3年以上工作经历的考生，笔试原始成绩从第3年开始每年依次加1分(需提供加盖单位公章的工作证明和社保证明原件及复印件1份)，最高加5分。中共党员、退伍军人笔试原始成绩加5分(退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份，中共党员需提供加盖所属党支部公章的中共党员身份证明原件及复印件1份)。如考生同时具备2个以上加分条件的不累计加分，只取一个最高分计入其本人笔试成绩。同时，符合加分条件的考生，需在报名期间提交所需证明材料，逾期不再受理。