2、现场报名时，须携带本人身份证、毕业证及户籍有关证明资料(本人或配偶出生地、成长地的佐证材料)和下载打印的《报名表》，在报名表粘贴近期同底免冠二寸登记彩照2张。并携带身份证和毕业证复印件，复印件上署名。
3、报考资格审查通过的人员，在报名现场缴纳50元报名考试费。
(四)资格审查
由广华寺办事处派专人进行资格审查，同时征求相关部门意见。
四、考 试
(一)考试采取面试方式进行。资格审查合格人员统一参加面试。面试主要测试应聘人员对理解分析问题的能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。面试成绩满分100分。
(二)面试时间：详见准考证。
(三)面试地点：详见准考证。
五、成绩计算
按招聘岗位职数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，对成绩并列考生进行加试，按照加试成绩，确定人员名单。
六、体 检
考察合格人员按照1:1岗位比例进入体检。体检项目和标准比照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生承担。体检不合格的，依据面试成绩从高分到低分依次递补。
七、公 示
拟聘人员在潜江市人事考试网网站公示7个工作日，公示无异议，由处党委统一组织培训、安排岗位、签订聘用合同。
八、用人方式和工资待遇
聘用人员要服从广华寺办事处党委的工作安排和工作岗位的调剂。办事处与聘用人员签订聘用合同，并负责监督和指导。
1、社区工作人员一经聘用，聘用期二年，试用期6个月(包括在劳动合同期限内)。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。
2、社区工作人员主要是按社区实际需要，负责社区党务、居务等日常工作。
3、社区工作人员待遇3500元/月(含养老保险等费用)，聘用期间经党委任命或依法选举为社区“两委”人员，待遇将根据岗位适当调整。
4、所有招聘的社区工作人员由处党委统一管理考核，对考核不合格的按相关程序予以解聘。
5、因考生弃权等产生的空缺岗位，由广华寺办事处根据情况提出是否递补的意见，函告市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
九、其他事项
1、本次招聘由广华寺办事处与市人社部门共同负责组织实施。
2、招聘咨询电话：;
3、考务咨询电话：(市人事考试院)
4、潜江人事考试网：
本公告由广华寺办事处党委负责解释。
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潜江市人力资源和社会保障局 广华寺办事处
2019年11月20日
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