报名人数较少时，直接组织面试，不再进行笔试，面试成绩作为考试总成绩。面试成绩相同的，则另外组织面试。
请考生于12月12日8:30-12:00，14:00-17:00到越城区人力资源和社会保障局(马臻路45号)108办公室领取准考证。考试方式和时间以准考证记录为准，不再另行通知。
(三)体检、考察和公示
根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象。对体检合格人员进行考察，体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者，不能列入体检对象。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。
因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。
(四)聘用及待遇
经公示无异议的办理录用手续。
街道人力社保平台工作者由街道办事处按照《劳动合同法》规定，签订劳动合同。
三、注意事项
1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
2.招聘工作接受驻局纪检组的监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
3.要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。
4.咨询电话： 杨老师
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绍兴市越城区人力资源和社会保障局
2019年11月20日
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