九、公示及备案
襄城区网格化服务管理中心根据考生总成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，在襄城区人民政府网上公示（公示期不少于7个工作日），公示无异议的，报襄城区人社局备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。截至2019年12月31日，因辞职等原因出现空缺岗位，用人单位要求递补的，经襄城区网格化服务管理中心同意，襄城区人社局批准，可以递补。2019年12月31日后出现空缺岗位，不再递补。
十、办理聘用手续
公示无异议的，上报区政府同意后下发聘用文件，由社区所在乡镇、街道办事处与之签订劳动合同（按照襄阳市政府对社区工作者统一规定的相关待遇执行），试用期为三个月。聘用人员三年之内不得调整到其他社区。
十一、其他
（一）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）本公告中有关政策口径由襄城区人社局事业单位管理股负责解释。咨询电话：（襄城区人社局事业单位管理股）。监督电话：（襄城区纪委监委）。公告附件中《岗位表》中所列的内容，由襄城区网格化服务管理中心负责解释。咨询电话：（襄城区网格化服务管理中心）。
附件：襄城区2019年面向社会公开招聘社区公共服务人员岗位表.xlsx
襄城区人力资源和社会保障局
2019年9月12日
原标题：襄城区2019年面向社会公开招聘社区公共服务人员公告
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