2.面试
(1)面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。
(2)面试顺序由考生抽签决定，每位考生面试时长为5分钟。
(3)面试时间：另行通知。
(4)面试地点：另行通知。
(5)面试现场打分，成绩现场公布。
3.成绩确定
面试结束后，统计并公布综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.公示
笔试成绩及面试考生名单、录用结果将在湄潭县人民政府网上公示。
5.体检
由县总工会统一组织体检，体检费由考生负责。
6.考察
由县总工会对拟聘人员进行考察政审。
7.录用
考察合格者按综合成绩由到低分择优录用(若总成绩并列且依次排名后超过应录取人数，按笔试成绩由到低分录用)。
8.择岗
被录用人员由县总工会统一进行安排。
五、聘用管理
所聘人员试用期三个月，试用期工资为聘用工资的百分之八十。试用期满合格者，签定劳动合同，
六、本方案与国家相关法律法规及政策相冲突的，依照国家相关法律法规及政策执行。
七、本方案在湄潭县人民政府门户网公开发布。
八、本方案由湄潭县总工会公开招聘编外临聘工作人员领导小组负责解释
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