七、确定选调人员
选调单位综合报考者考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。
八、公示
根据考生的考试、考察结果,由县选调工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟选调人员,并在“正安县人民政府”网站公示7个工作日。对拟选调人员在公示期间有异议的，由县选调工作领导小组办公室按相关规定进行调查。
公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对取消选调资格的，空缺职位不再递补。
九、办理调动
经考试、考察、公示合格者，待全县乡镇机构改革完成后按有关规定办理调动手续。选调人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，退回原单位。
十、纪律监督
整个选调过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
十一、未尽事宜由县选调工作领导小组研究确定。
咨询电话：(瑞濠街道办事处)
举报电话：
(县纪委)
(县委组织部)
原标题： 正安县人民政府瑞濠街道办事处2019年公开选调工作人员的实施方案
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正安县人力资源和社会保障局 正安县人民政府瑞濠街道办事处
2019年3月25日
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