(七)使用考核
经公示后的村后备干部进村工作，试用期半年，试用期结束后通过民主测评和业绩考核，确定是否继续列为培养对象。对于不适宜继续担任后备干部的人选及时调整出去，不断优化村级后备干部的素质和结构。试用期间待遇为每月4000元。
五、纪律要求
村级后备干部选拔工作由街道党工委全程监督，将严格按照规定程序开展工作，严把资格审查关，杜绝徇私舞弊、弄虚作假、拉票和搞小团体等非法活动。参加公开选拔的同志要服从街村两级组织的统一安排，对违反纪律的，一经查实，有关部门将严肃处理。
六、其他事项
本公告由宁围街道组织办负责解释，未尽事宜由街道公开选拔村级后备干部工作领导小组研究决定。咨询电话：。
网络查询：
附件：
宁围街道公开选拔村级后备干部
工作领导小组
2019年3月10日
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