5.本次招聘的开考比例为1：3，报名结束后未达到开考比例的，核减或取消岗位。
6.报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，取消报名、考试和录取资格。
四、笔试、面试、体检
报名结束后，报名人数达到开考比例方可开考。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。综合成绩相同时，按面试成绩由高到低录用。对拟录用人选进行体检，体检合格正式聘用。笔试、面试、体检时间、地点以电话通知为准。
五、录取和聘用
对被确定为聘用对象的，试用期3个月。试用期满考核合格后，按规定签定正式聘用合同。
六、人员待遇
被聘用人员试用期工资标准为2600元/月，正式录用后工资标准为3400元/月，并从正式录用后开始，缴纳社会保险。
咨询电话：
(韩先生)、(周先生)
本简章由淮河镇人民政府负责解释。
原标题：淮河镇人民政府招聘编外(镇用)工作人员简章
盱眙县淮河镇人民政府
2019年3月12日
文章来源：
