2026年启东市公开招聘社区工作者3人公告

启东社会工作 2026-11-05

为进一步加强社区服务工作力量，提高基层公共服务水平，经研究决定，面向社会公开招聘启隆镇社区工作者3名，现将有关事项公告如下：

一、招录岗位及人数

招聘岗位及条件等详见附件1《启东市2026年公开招聘社区工作者岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；

2.大专及以上学历；

3.户籍不限，具备岗位要求的身体条件和良好的品行；

4.年龄在38周岁以下（1987年11月以后出生），中共党员、退役军人、持有社会工作职业资格证书、有社区工作经验一年以上的，年龄放宽至43周岁（1982年11月以后出生）。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）有过违法犯罪记录或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受处分期间或者未满影响期限的；

（3）不具备正常履行岗位职责所需身体条件的；

（4）法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

三、招聘程序

1.公开报名

报名采取现场报名的形式。

现场报名地点：启隆镇人民政府二楼党建工作办公室204室（启东市启隆镇永兴街262号）

报名时间：2026年11月5日—2026年11月19日（工作日上午8:30—11:30；下午14：00—17:00）。

报名者须提供以下材料：

（1）《报名表》（见附件2），报名人员可以网上下载。

（2）两寸近期正面免冠照片2张。

（3）本人身份证、学历、学位证书等报名相关材料原件及复印件，教育部学信网上《学历证书电子注册备案表》打印件，其中海外院校毕业生同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表和教育部学信网上《学历证书电子注册备案表》打印件。

2.资格审查

资格审查由招聘单位统一组织实施，依据本公告招聘岗位条件对报考者进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招录过程。凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

3.综合测试

综合测试由笔试和面试组成，由启东市委社会工作部指导招聘单位统一组织实施。

（1）笔试。笔试采取闭卷方式进行，成绩以百分制计算。招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位计划数。笔试时间、地点另行通知。

（2）面试。根据招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，按照1:3比例范围内确定参加面试人选（末位同分的，一并进入面试），人数不足的，按实际确定。面试采取结构化面试办法，重点考察报考对象的综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及沟通协调能力，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试时间、地点另行通知。

（3）综合成绩计算。按照笔试、面试成绩4:6的比例计算总成绩（所有成绩小数点后保留两位，第三位按四舍五入处理），考试总分计算公式为：总分=笔试分*40%+面试分*60%。从高到低以招聘人数1:1的比例确定入围人选（成绩出现同分的，面试成绩高者在前）。

4.资格联审、体检、考察

（1）资格联审。按照考试综合成绩从高分到低分，根据计划招聘数1:1的比例确定入围名单，进行资格联审，资格联审由招聘单位按规定组织实施。

（2）体检。联审通过人员进入体检。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

（3）考察。体检合格人员进入考察程序，由招聘单位按规定组织实施。

5.公示与聘用

由招聘单位根据资格联审、体检和考察情况，召开会议讨论确定拟聘用人选。将拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的予以聘用，试用期3个月。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续。若有下列情形的：（1）应聘人员体检、考察或者资格联审不符合要求的；（2）拟聘用人选明确放弃聘用的；（3）拟聘用人选公示的结果影响聘用的；（4）其他导致拟聘用岗位空缺的情形，则根据综合成绩依次递补。

6.薪酬待遇

工资待遇根据招聘单位现有社区干部的待遇核定，试用期内工资按照相关法律法规执行。

四、纪律监督

本次招聘工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违纪违规或弄虚作假的单位和个人，一经查实，按有关规定严肃处理。

五、其他事项

1.笔试、面试时需携带并出示本人身份证。

2.本《公告》由招聘单位负责解释。

3.咨询电话：0513-83871080。监督电话：0513-80922128。

咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

附件1：启东市2026年公开招聘社区工作者岗位表

附件2：启东市2026年公开招聘社区工作者报名登记表

中共启东市委社会工作部