五、遴选程序
(一)报名和资格审查
1、报名方式：采取个人报名、村支部推荐的方式，统一到本村党支部报名，由村党支部初步审核上报工作区把关，街道进行资格审查后，集中报利津县政和劳务有限公司。
2、报名时间：2019年2月20日上午8:00至2019年2月22日下午5:00
3、报名办法：符合条件的村民持本人有效居民身份证、户口薄、毕业证(持原件和复印件3份)，3张1寸近期免冠照片等有效证件及材料，在规定时间内填写报名登记表。
4、资格审查：由街道纪工委、党建办、综治办、派出所、信用社、计生办等相关部门对报名人员进行资格审查。
(二)考试
1、考试分笔试和面试两部分。笔试总分为100分，根据选用人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3的按实际人数确定，笔试成绩按30%计入总成绩。
2、面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质能力和实际操作能力，面试总分为100分，面试成绩按70%计入总成绩。
3、笔试、面试时间、地点另行通知，对弄虚作假的人员，一经发现，取消考试资格，已经被选用的予以解除劳务协议。
六、体检与考核
1、根据综合总分排名顺序，按与本行政村拟选用人数1:1的比例从至低分确定。
2、体检：参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的，视为放弃资格。体检参照公务员录用体检标准，体检费用个人自理。
3、审核：对体检合格的拟选用人员，由定向服务单位进行审核，并对报名资格条件进行复核，审核不合格的不予选用。
