(五)考察
体检合格人选确定为考察对象，未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招用岗位缺额的，按总成绩依次递补。
(六)公示和聘用
按照笔试、面试、体检和考察等情况确定拟聘用人选。人选名单在广州市增城区人民政府门户网站网上公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，要认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消招用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
按规定对招用人员实行试用期。其中试用期考核合格的，由主管部门和用人单位正式招用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
(七)岗位薪酬待遇
按照新塘镇政府有关规定享受工资福利待遇(含五险一金)。
四、其他事项
(一)本方案未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
本方案由广州市增城区新塘镇人民政府负责解释。咨询电话：;监督电话：。
原标题：增城区新塘镇公开招用聘员公告
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广州市增城区新塘镇人民政府
2019年2月13日
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