八、岗前培训与聘用
公示期满且无异议的，统一参加由株洲钻石人力资源公司和用人单位组织的业务培训。培训期间用人单位将对拟聘用人员的思想政治、道德品行、学习态度等方面进行考核。考核不合格者，取消聘用资格。考核合格者，与株洲钻石人力资源公司签订劳动合同，合同期为2年(2年期满后，根据劳动者的现实表现情况与实际工作能力可选择续签劳动合同)。第一次签订劳动合同，试用期为2个月，试用期间不合格者，取消聘用，解除劳动合同。在合同期内被聘用人员违反株洲钻石人力资源公司《劳务派遣员工管理制度》的，解除劳动合同关系。
九、待遇保障
试用期工资2400元/月。试用期满后，工资待遇分为基本工资和绩效工资，约45000元/年/人(含五险)，根据国家有关政策规定购买“五险”：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
十、纪律监督
招聘工作严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。
十一、招聘咨询及监督电话
(一)咨询电话：胡经理：(微信同号)
言经理：(微信同号)
刘经理：(微信同号)
(二)监督电话：天元区纪委
天元区人社局
天元区政务服务中心
十二、附则
(一)本方案未尽事宜，由株洲钻石人力资源公司负责解释。
(二)附件：
原标题：株洲市天元区2018年公开招聘第二批社会治理 网格化(劳务派遣)工作人员公告
点击下载>>>
1.
2.
株洲钻石人力资源管理服务有限公司
2018年7月27日
