根据报考人员的考试、体检、考察(政审)情况，在考察结束后，确定为拟聘用人员。拟聘用名单在贵安新区官网公示5个工作日，接受社会监督。
在公开招聘过程中，因自动放弃、体检或考察(政审)不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
十、聘用审批
拟聘人员的公示结果不影响聘用的，经贵安新区公开招聘工作领导小组审定后，由贵安新区党工委政治部行文聘用，各招聘单位与其签订聘用合同。公示结果影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期按照《贵安新区雇员管理办法实施细则(试行)》(黔贵安委办〔2018〕18号)相关规定执行。聘用人员在新区最低服务年限为2年。
与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。
应聘人员资格审查，贯穿招聘工作始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件，取消其聘用资格。
十一、其它事项
本公告由贵安新区公开招聘雇员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由贵安新区公开招聘雇员工作领导小组研究决定。
(一)公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以及考试成绩均在贵州人事考试信息网、贵安新区门户网站公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站，因本人未及时查看或未认真阅读公布事宜，而造成的后果，由考生自行承担。
(二)考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
政策咨询电话：，联系人：田亚、易芩。
原标题：贵州贵安新区2018年公开招聘雇员公告(第一号)
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贵安新区公开招聘雇员工作领导小组办公室
2018年6月19日
