(五)成绩构成
按笔试占40%、计算机操作占10%、面试占50%的比例构成综合成绩。
(六)考察
由街党政办公室成员负责对面试入围的人员进行组织考察。对有工作单位的，主要调查其工作表现和能力，奖惩情况;对失业人员，到其户口所在地或住地派出所、社区居委会了解其具体表现、身体状况、有无犯罪记录等。
(七)确定人选
根据综合成绩从高至低顺序以1:1比例确定初定人选，呈街党工委会议研究确定。
(八)体检
组织拟定人选到指定医院体检，体检参照国家人事部、卫生部印发的规定执行，体检费由本人负责。若出现体检不合格，将根据综合成绩高低顺序依次递补。
(九)聘用
体检合格者，街道将为其办理聘用的有关手续。
五、其他事项说明
(一)公开招聘人员实行试用期制度。试用期2个月，试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。
(二)本次招聘工作由龙津街党政办负责解释，街纪检监察室负责监督。
原标题：荔湾区龙津街公开招聘党建工作指导员公告
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中共龙津街工作委员会
2018年4月26日
