七、待遇标准
按照《攀枝花市西区人民政府办公室关于调整村(社区)干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知》(攀西府办函〔2016〕27号)文件要求执行基本报酬补助标准。
八、人员管理
格里坪镇与录用人员签订聘用合同，实行一年一聘。社区社会工作者在格里坪镇的指导下，在社区党组织的领导下，严格按照《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)文件规定，对社区社会工作者进行日常管理。
社区社会工作者有下列情况之一者，用人单位可终止和解除聘用合同：
(一)不符合聘用条件，通过弄虚作假被聘用经发现的。
(二)试用期满后仍不能胜任工作的。
(三)不遵守社区居民自治章程、规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议，年度考核结果没有达到称职的。
(四)聘用期间因违纪违法被追究责任的。
解除聘用关系应当由社区居委会书面提出，经“两委”会议研究决定后，报格里坪镇审批，区民政局备案。
在聘用期内，因个人原因不愿继续担任社区社会工作者的，本人应当提前30日以书面形式向社区居委会提出申请，经社区居委会研究同意后，报格里坪镇审批，区民政备案。
九、纪律与监督
本次考录严格按照有关工作程序进行，接受社会各界和考生监督。若有弄虚作假等违规违纪行为，一经查实，将严肃处理。监督举报电话：
原标题：攀枝花市西区格里坪镇社区社会工作者选聘公告
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中共攀枝花市西区格里坪镇党委
攀枝花市西区格里坪镇人民政府
2017年11月16日
