(一)公示
考试、体检、政审、培训工作结束后，结果将在江西人才人事网上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过的空缺名额进行递补。
(二)培训
人员上岗后，社会发展局负责组织对社区工作者进行岗前培训。
(三) 试用
培训结束后，对所有初步人选向社区居民、驻区单位公示。进行为期3个月的试用，试用期满后，对试用人员的德、能、勤、绩等方面进行综合考核。
(四)聘用
综合考核合格后，按规定程序办理相关手续。
(五)待遇
按照市政府印发的洪府字〔2016〕33号文件精神和高新区的标准执行，并为其缴纳相关社会保险。
七、报考要求
(一)符合招聘条件的人员均可报名，每位考生只能报考一个岗位。
(二)考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。
八、未尽事宜由高新区招聘社区工作者工作领导小组负责解释。
报考咨询电话：、
南昌高新区管委会人社局;联系人：侯敏璇
南昌高新区管委会社发局;联系人：闵微君
原标题：2017年南昌高新区招聘社区工作人员公告
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2017年9月15日
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