四、管理与待遇
受聘人员按照区委、区政府《关于实施城市社区工作者职业化管理的意见》《泰州市海陵区社区工作者聘用制暂行办法》《海陵区社区工作者年度考核办法》以及所签订的《泰州市海陵区社区工作者聘用合同书》进行考核和管理，并享受相应的待遇。受聘人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，予以解聘，由本人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘社区工作者，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受区纪检监察机关和社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由海陵区公开招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。
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原标题：泰州市海陵区公开招聘社区工作者简章
泰州市海陵区公开招聘社区工作者领导小组
2016年11月29日
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