㈣体检
1、体检：在总成绩合格考生中以招聘人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用由考生自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
2、如有体检不合格的，在总成绩合格人员中从到低分依次确定体检递补人员。
㈤公示
经体检合格的拟聘用人员按有关规定进行公示3天，公示后无异议的，由云安区镇村(社区)公共服务窗口工作人员招聘工作领导小组审查作出聘用决定。
㈥聘用管理
本次招聘的工作人员为云安区社会化合同制管理人员，不列入正式编制，经录用后，由服务地所在镇政府与其签订《劳动合同》，统一派驻到镇各公共服务中心工作，分片指导各村、社区(每人约3-4条村)公共服务站开展工作，接受所驻镇政府日常管理和考核。区经济和信息化局、区行政服务中心负责业务技术指导。《劳动合同》为两年一签。其中首次签订劳动合同的试用期为2个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，由服务地所在镇政府可以终止或续签合同。
四、工资及福利待遇
本次招聘的工作人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。工资待遇每人2000元/月包干(含“五险”)，由区财政予以保证。
原标题：云浮市云安区镇村(社区)公共服务窗口工作人员招聘公告
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云安区公开招聘镇村(社区)综合服务窗口人员报名登记表（待更新）
云浮市云安区招聘镇村(社区)
公共服务窗口人员工作领导小组(代章)
2016年6月2日
