4.笔试成绩公布：根据笔试总体情况由考试领导小组统一确定笔试合格分数线，按照笔试成绩由高到低1：3入围面试，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。达不到比例的，按实际入闱人数确定。公示期限为5个工作日。
六、面试
1.面试时间：由托普铁热克镇统一通知，并前往托普铁热克镇二楼党建办领取面试通知单。具体面试时间及地点详见面试通知单。
2.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。
3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行，进入面试考生须持本人身份证或有效临时证件及面试通知单。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，考生面试时必须使用国家通用语言。
七、总成绩计算与公示
1.总成绩计算：笔试卷面满分为100分、面试满分为100分，按照总成绩 =笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.总成绩公示：考生总成绩将在“吉木乃县人民政府网”和“吉木乃社会工作”微信公众号上统一发布公示，公示期限为5个工作日。
八、体检
1.体检组织和标准：体检按招聘人数1:1的比例确定，由托普铁热克镇统一组织。具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》规定组织实施。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。
2.体检要求：体检相关事宜由托普铁热克镇统一通知。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能办理入职手续，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次。
九、考察
体检合格的，由托普铁热克镇组织考察，填写《2025年吉木乃县面向社会公开补招社区聘用人员考察表》(附件3)，考察采取多种形式进行，重点了解考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现等情况，对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查，考察不合格的不能进入下一环节。
十、公示和签订劳动合同
(一)公示。经笔试、面试、体检、政审合格的考生，确定为拟签订劳动合同人员，在“吉木乃社会工作”微信公众号进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有反映经查实影响入职的，取消资格;一时难以查实的，暂缓办理入职手续，待查实并作出结论再决定是否办理入职手续。
(二)签订劳动合同。对公示期满无问题或反映的问题不影响办理入职手续的，由托普铁热克镇分配至各社区，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，由托普铁热克镇与聘用人员办理聘用手续，与聘用人员依法签订劳动合同，按照规定缴纳社会保险费，并向县委社会工作部、组织部和县民政人社医保局备案。入职人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消入职资格。
十一、薪酬待遇
招聘人员试用期严格签订的劳动合同期限确定试用期。本次招聘社区工作者为编制外人员，薪酬总额按照吉木乃县社区工作者职业体系现行标准执行。
十二、注意事项
报考人员请持续关注“吉木乃县人民政府网”和“吉木乃社会工作”微信公众号，后期相关事宜将通过该网站和微信公众号发布，不再另行通知。因报考人员自身原因，未按时参加笔试、面试、体检等导致无法入职的，报考人员自行负责。
本《公告》由吉木乃县委社会工作部及托普铁热克镇负责解释。
咨询电话：18799045757 13999791525
监督电话：0906-6181072
附件1：2025年吉木乃县面向社会公开补招社区聘用人员报名表.docx
附件3：2025年吉木乃县面向社会公开补招社区聘用工作人员职位表.docx
附件4：2025年吉木乃县面向社会公开补招社区聘用人员考察表.docx
原标题：2025年吉木乃县面向社会公开补招社区聘用人员公告
文章来源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/c5660eef5dc27ec0b651b3cb52ceaa22
