为建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作人员队伍，根据《科左后旗社区工作者管理办法(试行)》(后党社发〔2024〕40号)精神，经研究决定，面向社会公开招聘部分社区工作人员。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本招聘公告。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘上岗的方式，选拔一批思想品德好、工作能力强、综合素质高的社区工作者。
二、招聘计划
本次公开招聘社区专职工作者35人，共涉及甘旗卡社区服务中心所属13个社区，金宝屯镇所属4个社区，具体如下：
三、招聘对象及报名条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，树牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
2.具有良好的政治素质和道德品行，履行职责所需要的身心素质、工作能力;
3.中华人民共和国公民，年龄一般在40周岁以下(即1983年12月20日及以后出生);
4.具有大学专科以上学历;
5.具有科左后旗户籍，户籍取得时间截至到2024年12月20日;或者配偶为科左后旗户籍;或者配偶在科左后旗机关事业单位工作(在编人员);
6.符合岗位所需的其他条件
(1)政治素质好、服务能力强，在群众中有良好口碑的本社区党员、居民志愿者、退役军人、社区社会组织负责人、业主委员会成员，经甘旗卡社区服务中心、设社区苏木镇党委推荐，学历放宽至高中(中专或职业高中);
(2)在社区从事网格员工作2年以上的，年龄可放宽至45周岁(1978年12月20日(不含)以后出生的)。
(二)下列人员不得报考
1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(含2025年应届毕业生);
2.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
3.编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的;
4.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
5.被开除中国共产党党籍、开除军籍、辞退或者开除公职的;
6.被依法列为失信惩戒对象的;
7.现役军人;
8.有不适合从事社区工作其他情形的。
四、组织形式、报名及资格初审
招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。相关信息均在科左后旗人民政府网(网址：www.houqi.gov.cn)和“内蒙古北方人事考试服务中心”同步发布，请应聘人员及时关注。
(一)报名
1.报名统一采取网上报名的方式进行
网址：http://www.bfrsks.com/
2.报名时间
2025年1月12日09:00—1月16日17:00;资格初审截止时间为2025年1月17日12:00;缴费截止时间为2025年1月17日24:00。
3.报名流程
①点击“网上考务-网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
②注册成功后登录，进入报名环节。报考人员须认真阅读《公告》，并按要求填写个人报名信息及上传照片，网上报名实行严格的自律制度，报考人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格，每名报考人员只能报名一个岗位。
③报考人员点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改信息和报考岗位。审核通过后，报考人员通过报名步骤缴纳报名费，即视为完成报名。此次考试收取报名费70元/人，对于笔试缺考人员不再退费。
④报考人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，资格复审环节还需提供《信息登记表》并本人签字，凡是审核通过的报考人员均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被列入不良诚信报考人员档案记录。
⑤凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
⑥学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。
⑦相关证书：须详细填写相关证书取得时间及专业。
⑧工作经历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作，未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
(二)资格初审
1.资格审核工作在网上组织进行，按照报考条件对照报考人员所填报的《考生信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格审核不予通过;
2.报考人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审核结果;
3.通过审核的报考人员，根据通知下载打印《笔试准考证》，届时请报考人员关注科左后旗人民政府网和报名网站通知，笔试时，报考人员须持二代居民身份证、下载并打印的《笔试准考证》方能进入考场;
4.笔试开考比例为报考人数与岗位招聘计划数之比3:1。达不到开考比例的取消开考比例，划定最低分数线，最低分数线为参加岗位考生的平均分数。
五、笔试
(一)提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。
(二)笔试时间和科目：笔试时间详见准考证，笔试科目：《综合能力测试》，满分100分。
(三)笔试地点：具体地点见准考证。
(四)应聘人员需凭本人《笔试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效身份证件原件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡，三者有其一即可)按规定时间到指定地点参加笔试。
(五)笔试结束后，笔试成绩和是否进入下一环节在报名网站查询。
六、资格复审
(一)具体时间与地点在报名网站另行通知。按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的(保留小数点后两位)，同时参加资格复审。未达到3:1的比例的，按实际考试人数进行资格复审。
(二)资格复审时间、地点在报名网站上另行通知。应聘人员参加资格复审时，须携带以下材料：
1.本人《报名信息登记表》两份;
2.有效居民身份证原件及复印件一份;
3.居民户口簿原件及复印件一份;
4.毕业证、学位证原件及复印件一份;
5.在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn学信网)打印的教育部学历证书电子注册备案表一份;
6.退役军人提供退伍证或退役证明原件及复印件一份;
7.社区党员、居民志愿者、退役军人、社区社会组织负责人、业主委员会成员提供甘旗卡社区服务中心或社区苏木镇推荐证明一份;
8.社区网格员提供甘旗卡社区服务中心或所在社区苏木镇出具的证明一份;
9.配偶为科左后旗户籍的提供结婚证原件及复印件一份，配偶户口簿原件及复印件一份;
10.配偶在科左后旗机关事业单位工作的由所在单位提供在编人员证明一份。
(三)凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。
(四)资格复审合格者进入面试环节，进入面试范围的应聘人员交纳面试考务费50元。
(五)资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的按照笔试成绩从高到低顺序依次进行递补一次。
七、面试
(一)面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%，按四舍五入保留两位小数进行计算，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。
(二)应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
(三)面试开考比例为报考人数与岗位招聘计划数之比3:1。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报考人员面试成绩须高于60分方可进行下一环节。
(四)面试须使用国家通用语言作答。
(五)总成绩计算方法
总成绩=笔试总成绩×50%+结构化面试成绩×50% 。
(六)面试时间和地点请关注科左后旗人民政府网和报名网站通知。
(七)考试总成绩和是否进入体检环节在报名网站查询。
八、体检和考察
(一)体检
1.按照每一个岗位招聘计划人数和笔试成绩由高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的，由领导小组研究决定。
2.体检由领导小组办公室统一组织，并在领导小组办公室指定的旗县及以上公立医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准执行。体检费用按体检医院标准收取，由考生个人自理。对体检有疑问的，可在接到体检结论七日内向领导小组办公室提出复检(当场复检项目除外)，复检只进行一次，并以复检结论为准。因体检不合格的，取消其聘用资格，并按同类岗位考试成绩由高到低依次等额递补。
(二)考察
考察工作由领导小组办公室组织实施。考察按照德才兼备的标准，按照岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现及是否符合招聘岗位条件等方面进行考察，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。
九、公示和聘用
(一)对体检和考察合格的拟聘用人员在科左后旗人民政府网和报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，纪检组要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
同等条件下优先聘用下列人员：
(1)持有国家社会工作者职业资格证书的人员;
(2)社区工作急需紧缺的专业人才;
(3)《科左后旗社区工作者管理办法(试行)》(2024年11月27日)实施前在岗的网格员。
(二)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃。
(三)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;试用期间或期满考核不合格的;在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒事实等影响聘用的;具有其他影响聘用资格情形的人员，取消聘用资格。
(四)对与事业单位签订聘用合同(劳动合同)或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
(五)拟聘人员经公示无异议的，与甘旗卡社区服务中心和设社区苏木镇人民政府签订《劳动合同》，合同期为3年，其中试用期为2个月，并纳入社区工作者职业体系管理范畴。试用期满经考核合格后，继续聘用，不合格的解除《劳动合同》。
十、薪酬待遇
新聘用的社区工作者薪酬待遇按照《科左后旗社区工作者管理办法(试行)》执行，并按照国家、自治区、通辽市和我旗相关政策规定，足额缴纳企业职工基本养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险，并缴纳住房公积金。
十一、纪律和监督
(一)本次招聘工作由领导小组办公室全程监督。
(二)公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。
十二、其他事项
(一)招聘各环节出现缺额的，进行等额递补，同一岗位递补只进行一次。报考人员务必在招聘期间保持所提供预留电话的畅通。报考人员所填写的电话号码因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃。
(二)对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除劳动合同。
(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
(四)系统生成笔试准考证前，因个人原因不参加笔试可申请退费，退费时间为来电登记后15个工作日，退费方式原路返还。
(五)公告未尽事宜及有关信息，将在报名网站上及时发布，请予关注。
(六)监督和咨询电话
工作时间：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
监督电话：0475-2371884
政策咨询电话：0471-5186945
网上报名技术咨询电话：0471-5186976
科左后旗2025年公开招聘
社区工作者工作领导小组办公室
2025年1月7日
原标题：科左后旗2025年公开招聘社区工作者公告
文章来源：http://www.bfrsks.com/ZZ6arKl7yKiamtJjY5VjZw==@
