（三）面试
面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1︰3的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按笔试考试成绩合格的实际人数进入面试。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。重点考察考生语言表达能力，仪表举止逻辑思维能力等。面试使用国家通用语言答题。
面试成绩满分100分，面试结束后统一公布成绩。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。
面试时间：2024年7月24日上午10：30分（京时）。
面试地点：另行通知。
（四）体检
根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员（应聘人员出现总成绩并列情形的，按面试成绩从高分到低分确定考察人选）。体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。考生对体检结果有异议，需当日申请复查，经师市总工会批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检不合格不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的按照总成绩依次递补。
（五）政审考察
体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等，由用人单位组织实施，对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，由师市总工会审查备案。被考察者需到驻地派出所出具无犯罪记录证明交至师市总工会。
（六）公示
拟聘用人员名单在四师政务网进行公示5个工作日，公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续；对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。因公示的结果影响聘用岗位出现空缺的，不再递补。
（七）录用
公示无异议的，第四师可克达拉市总工会根据考生实际情况，对拟聘用人员进行综合平衡，统一调剂后选派到服务单位，同意统一调剂选派的拟聘用人员，按规定办理聘用等有关手续，由师市总工会按照《劳动合同法》与其签订劳动合同,试用期一个月。不同意统一调剂选派的拟聘用人员视作自动放弃该聘用岗位。工会社会化工作者的薪酬福利待遇由基本薪酬、绩效工资、社会保险、福利待遇四部分构成。试用期以及试用期满后薪酬福利待遇严格按兵师统一规定执行。
五、监督
师市纪委对招聘工作进行监督，师市人力资源和社会保障局对招聘工作进行指导。用人单位自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则和招聘规定。对违反本《简章》规定的考生，情节较重的，取消其考试资格；已被录用的，取消其招聘资格。
六、其他事项
本简章确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以四师可克达拉市公告为准，将不再另行通知。
招聘人员应及时登录相关网站查询有关事项的公告，务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。
本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。
本简章由第四师师可克达拉市总工会负责解释。其他未尽事宜由师市总工会研究决定。
监督举报电话：0999-8182310
报名联系人及电话：
第四师可克达拉市总工会蒙莹 电话：0999-8182784（办）
18099806592
第四师可克达拉市总工会
2024年7月11日
原标题：第四师可克达拉市总工会招聘简章
文章来源：http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/2024-07-11/content-82830.html
