2023长春新区面向社会公开招聘工作人员公告（36人）

长春新区人才就业网 2023-06-11

时间：2023年6月11日9:00至6月16日12:00

报名审核通过的考生可进行缴费，成功缴费后视为完成报名全部流程。逾期未缴费视为自动放弃报考，网上缴费成功后概不退费。享受国家最低生活保障家庭的考生，在报名资格审查通过后，于2023年6月16日14:00至16:00携带本人身份证、家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金证明或低保证(原件和复印件)到长春新区政务服务大厅人才就业服务中心人才窗口(北湖开发区中科大街与明溪路交汇东行100米，电话0431—80793744)办理相关手续，免收报名考试费用，未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

(四)网上打印《准考证》

2023年6月16日8:30至6月17日16:30，请考生网上自行打印《准考证》(逾期将无法打印准考证，产生后果自负)。

(五)笔试时间、地点

笔试时间：2023年6月18日(星期日)，具体时间、地点、笔试方式和要求等详见《准考证》，如需对笔试时间、考点及有关工作安排进行变更，将提前通知考生，请考生随时关注长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)。

(六)注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3.本次招聘各岗位均不设开考比例。

4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

6.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

四、招聘方式及人选确定

本次招聘岗位均采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试内容包括公共基础知识等，满分为100分，合格线为60分，不满60分不得进入面试。笔试成绩将在长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)公布，招聘单位不再另行通知。

(二)面试

招聘岗位从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选。

面试的具体时间、地点和采取的面试方式在长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)公布，请考生随时关注查询，招聘单位不再另行通知。面试前，由人社部门会同用人单位对参加面试人员进行资格复核。复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》)、学位证、退伍证、社保参保证明及养老保险缴费明细、工作经历证明(详见附件2)、劳动合同等报考岗位需要的材料原件。原件审核结果不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在同岗位合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、计划组织协调、解决实际问题和语言表达等方面的能力，面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟聘人选。

笔试和面试成绩按比例加权后的总成绩在长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)公布。

(三)确定拟聘人选

招聘岗位按笔试和面试加权后总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的以笔试成绩高者优先。

(四)体检和政审

体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合用人单位实际需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。体检、政审有一项不合格的，取消聘用资格，并在同一招聘岗位总成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补人选。考生在体检、政审过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、政审结果不实的，取消拟聘用人选资格。

(五)公示

体检、政审均合格的考生确定为拟聘用人选，在长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

1.对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合招聘条件的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位总成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同。

2.办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系，视为自动放弃拟聘人选资格。招聘单位均可根据实际情况自行确定是否递补。如需递补的，应从同一招聘岗位总成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

3.被聘用人员一律签订劳动合同，并按相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相关管理和待遇

新区政务服务中心、新区社会事业局、新区社会保险局招聘岗位，执行工资实发额3500元/月，年度考核合格发放岗位业绩考核工资20000元。

新区法院、新区检察院招聘岗位，执行工资应发额3500元/月，年度考核合格发放岗位业绩考核工资20000元。

以上所聘岗位均与长春高新人才劳务开发有限公司签订2年劳动合同，按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资。

六、信息发布及电话咨询

本次招聘公告的发布网站为：长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)，请考生及时关注相关信息。

报名咨询电话：详见《附件1》

网站技术咨询电话：0431-88926500-87716

新区监督举报电话：0431—80765329

咨询时间：工作日8:30-16:30