(三)考试方式
考试方式根据报名人数与招聘计划人数确定，如报名人数与招聘人数比例达到3:1，则采取笔试和面试的方式。如报名人数与招聘人数比例达不到3:1，则只采取面试的方式。
1.笔试。笔试开考比例为报名人数与招聘人数比例达到3:1。笔试考试科目为《综合知识测试》，满分100分，考试时间120分钟。笔试主要内容为职业能力倾向测验、社区工作知识、综合应用能力等，本次考试采用闭卷方式进行，试卷为汉语言文字试卷。
笔试具体时间及地点见笔试《准考证》。
2.面试。根据笔试成绩，按参加考试人数与招聘人数2:1比例，按照从高分到低分顺序确定面试对象(入围末位成绩相同人员一并列入)，面试时间、地点见面试《准考证》;面试采取结构化面试的方式，主要对应试人员的综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等综合素质进行考核，总分为100分。
3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，如只有面试环节则考试总成绩=面试成绩。
考试工作结束后，按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，按1:1比例等额确定进入体检和考察的人选，出现成绩并列的按照社区志愿者(在和林县城关镇社区从事1年以上网格员志愿者工作)、退伍军人、中共党员顺序优先，并将考试总成绩及进入体检和考察人员名单在和林格尔县人民政府网站和呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司公众号“盛乐人力”进行公示。
(四)体检
1.体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照事业单位工作人员招聘标准及相关政策规定执行，体检费用由体检对象自理。
2.体检时间、地点另行通知。
(五)政审考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由负责招聘工作领导小组组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用社区专职网格员的岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、语言表达、人际沟通、组织协调、综合分析、网格管理、计算机及手机APP办公软件使用、工作或现实表现等情况。被考察对象弃权或考察不合格的，经2022年和林格尔县城关镇社区专职网格员招聘工作领导小组研究决定，取消聘用资格并依次递补。
(六)公示、聘用和待遇
1.公示。对体检和考核合格的拟聘用人员在县人民政府网站和呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司公众号“盛乐人力”进行公示，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员，按照通知要求办理有关聘用手续。
2.聘用。拟聘用人员应在规定时间内报到，并与城关镇人民政府签订劳动合同书，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位按考试成绩进行递补。
3.待遇。受聘专职网格员基本工作补贴2000元/月人，依据专职网格员考评办法进行绩效考评后发放，同时发放手机流量补贴费50元/月人;缴纳五险，按规定比例由用人单位和个人共同承担。工作补贴标准随市县相关政策的调整而进行调整。
四、其他
(一)本次招聘由2022年和林格尔县城关镇社区专职网格员招聘工作领导小组派工作人员全程跟踪监督;
(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)进入笔试、面试范围名单、考试成绩及相关事项，将通过公示、电话、短信等方式进行通知，并将在和林格尔县人民政府网站和呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司公众号“盛乐人力”进行公示，请报名人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。
(四)受疫情影响，请报考人员非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。笔试、面试前需提供新冠肺炎疫情绿码和48小时内一次核酸检测阴性证明，填写《考生诚信承诺及疫情防控承诺书》。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由报考人自行承担。
(五)监督举报电话：0471—7197009 (请于工作时间内拨打)
附件：
附件1：2022年和林格尔县城关镇社区专职网格员招聘考试报名登记表 .xls
附件2：2022年和林格尔县城关镇社区专职网格员招聘考试考生诚信承诺及疫情防控承诺书.doc
呼和浩特市盛乐人力资源服务有限公司
2022年9月2日
原标题：高中可报！呼和浩特：社区专职网格员招聘50人公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/q0JfZYfAd4YRe1uhOhf0uw
