(5)系统报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。
系统上传的资料，同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)
如符合资格的实际参考人数与拟招聘人数未达到3:1比例的，可按比例相应减少招录名额。
考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
考生请注意：由于受疫情影响，若不能如期参加笔试、面试的考生，请谨慎报考。
(二)考试
符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于或等于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招录人数。(最终招录名额以实际参考人数的3:1比例核准)
考试综合成绩采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，满分100分，合格线60分，不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点待定。
笔试结束后，在合格线以上，依笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人员名单，面试人员名单于笔试结束后在珠海高新区门户网站公布。
2.面试。面试采取结构化或无领导小组面试形式，主要测试应聘者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质，满分100分，合格线为60分，不合格者不进入体检环节。面试时间及地点待定。
面试结束后，考试总成绩在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
本次考试不开设辅导培训班或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)体检及考察
在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。对体检合格的人员进行考察，体检不合格的，可按考生的综合成绩依次替补。
(四)确定拟聘人员并公示
经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(五)办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)合同制职员实行试用期制，试用期一个月;社区工作者实行试用期制，试用期三个月;试用期考核不合格的终止聘用关系。一般情况下，最低服务年限不少于1年。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。
1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(五)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
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1-2.珠海市唐家湾镇公开招聘第二批合同制职员(社区工作者)岗位一览表
原标题：珠海市唐家湾镇公开招聘27名合同制职员（含第二批社区工作者）公告
文章来源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3302077.html
