（四）体检
1.体检须在领导小组办公室指定的旗级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点在鄂温克旗人民政府网另行通知。体检费用由报考人员自理。
2.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消资格。
（五）考察
对体检合格者进行选用前考察。考察工作可采取多种形式对拟选用人员进行考察，全面了解拟选用人员的基本情况。拟选用人员弃权或考察不合格的，取消聘用资格。
（六）递补
如岗位出现空缺，从报考人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。递补有效期为截止到下次社区专职工作人员公开招聘前。
（七）公示
拟选用人员面向社会公示5个工作日。公示期满对没有问题或反映问题不影响招聘的，办理选用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予选用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓选用，待查实并作出结论后，再由选用领导小组研究决定是否聘用。
（八）聘用及其待遇
聘用：聘用人员与相关苏木乡镇签订劳动合同，聘期为3年，试用期2个月。聘用人员最低服务期限为3年，对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。试用期结束后，经考核合格者，继续履行劳动合同，不合格者取消聘用。拟聘用人员应服从分配并在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
待遇：按照我旗现行的社区工作者薪酬体系标准执行，试用期满后，每月基础薪酬为3100元（含个人缴纳社会保险部分），并按规定缴纳社会保险。
四、其他
（一）选用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂温克旗人民政府网公布，请报考人员及时登陆网站查询。
（二）本次选用工作有关程序、步骤、要求等如因鄂温克旗疫情防控工作需要作出调整，届时将在鄂温克旗人民政府网站发布相关公告，请报考人员随时关注。
（三）选用工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员应当回避。
（四）报考人员在本次选用工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（五）本次公开选用简章中未尽事宜按国家有关规定执行。
本《简章》由旗选用社区专职工作人员领导小组办公室负责解释。
附件：1.2022年鄂温克旗选用社区专职工作人员职位表（点击下载）
2.2022年鄂温克旗选用社区专职工作人员报名表（点击下载）
鄂温克旗选用社区专职工作人员
领导小组办公室
2022年4月2日
原标题：2022年鄂温克旗选用社区专职工作人员简章
文章来源：https://www.ewenke.gov.cn/Item/78125.aspx
