(四)体检
1.体检医院及体检项目由我单位统一指定，体检费用由应聘人员自理。如未按时体检的，视为自动放弃。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
(五)讨论决定
由招聘工作领导小组提出建议人选，提交园区党工委研究决定。
(六)公示
依据综合成绩及体检结果确定拟聘人选进行公示，公示期7天，接受社会监督。如公示对象经查实有影响录用情形的，取消聘用资格。
(七)签订聘用合同
公示期结束后，拟聘用人员与郴州人才集团签订劳务派遣制合同，合同期限为1年，试用期1个月，试用期内不合格的不予录用。合同期满，表现优秀的可以继续聘用。
四、薪酬待遇
应聘合格者，按规定程序办理聘用及相关入职手续。工资待遇按照《2022年湘南国际物流园招聘工作人员实施方案》文件规定标准执行。
巡防队员岗待遇：工资+福利+保险不低于5万/年;
综合管理岗待遇：工资+福利+保险不低于6万/年;
研究生学历或工程师职称人员待遇：工资+福利+保险不低于7万/年;
根据其表现评为优秀的每两年晋级一次(工资提档)。
五、纪律要求
(一)不准在招聘过程中通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予关照。
(二)不能利用职务上的便利，为他人谋取招聘的岗位;不得索取、收受或者变相索取、收受贿赂;不准违反规定程序聘用。
(三)不准任何人员私自泄露资格审查、招聘、深入考察、研究讨论决定的有关情况，否则，按相关纪律规定严肃追责。
(四)园区纪工委全程进行监督，对招聘期间群众反映的问题及时调查核实，情况属实的取消资格，并依法依规进行严肃处理。
六、本公告由领导小组办公室负责解释。
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湘南国际物流园管理委员会
2022年3月15日
原标题：2022年湘南国际物流园管理委员会公开招聘工作人员公告
文章来源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3416813.html
