2022广东广州市白云区人民政府白云湖街道办事处合同制人员第一次招聘21人公告

广州市白云区人民政府 2022-02-24

(三)面试

1.确定拟面试对象。考生体能测试项目都达到合格标准的可确定为面试人员。

2.面试合格分数线为60分。

(四)考察和体检

考试总成绩(总成绩=100%×面试成绩)设置合格分数线，分数线为60分。在总成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位编号考试总成绩排名顺序依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照相同岗位编号的考试总成绩依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

(五)公示及录用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街道办事处按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

参照《白云湖街政府雇员薪酬福利方案》办法执行。

五、用工方式及补录规则

录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的人员中启动补录方案，补录按考试总成绩高低顺序递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

六、附则

本公告由白云湖街道办事处负责解释。

咨询电话：89676540。

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2022年白云湖街公开招聘合同制工作人员岗位表