(五)考察
考察工作由用人单位组织。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察如出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考察。考察期间，招聘单位不得增加任何形式的测试、考试环节。
(六)公示
由镇招聘领导小组办公室负责，通过县政府网站，对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为5天。
(七)签订劳动合同
用人单位与招聘人员签订劳动合同，建立个人档案，管理其人事组织关系。
(八)待遇
1、工资待遇，按照相关规定执行。
2、被聘用的社区工作者试用期为3个月，经考核合格的，正式聘用，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、纪律监督和其他要求
(一)镇纪检部门对招聘工作进行全程监督，并按照规定的要求开展招聘各项工作。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由镇招聘领导小组办公室会同镇纪检部门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，取消参加招聘考试资格。
(二)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。
(三)本简章确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，由镇招聘领导小组办公室通过吉木萨尔县政府网站，发布通知进行变更，不再另行通知。
(四)本次招考工作相关事宜均由镇招聘领导小组负责解释。
(五)本次公开招聘工作中的相关信息均通过吉木萨尔县政府网发布。
咨询电话：0994-6922140
监督电话：0994-6922149
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吉木萨尔镇社区工作者
招聘领导小组办公室
2022年1月10日
原标题：2022年吉木萨尔镇人民政府面向社会 公开招聘社区工作者公告
文章来源：http://www.jmser.gov.cn/gk/wj/892830.htm
