(二)资格审核
本次招聘考试前由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核，主要审查报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。
(三)考试
本次招考实行竞争性考试，采用笔试加面试方式进行，具体考试时间另行通知。
1、笔试：笔试采用闭卷形式，实行百分制，考试内容为履行报考职位职责所必备的基本知识。笔试最低入围分数线由招聘工作领导小组统一划定。
2、面试：面试人选在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
面试形式为结构化面试，满分100分，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)。主要测试报考者履行报考职位职责所必备的基本素质和能力。
3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。
(四)体检及考察
考试结束后，按照考试总成绩从高到低顺序从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选，由招聘工作领导小组组织到指定医院进行体检。
体检合格的，由招聘工作领导小组对其进行全面考察，并出具考察材料。
(五)公示及聘用
经体检、考察合格后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单在肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
体检、考察不合格或放弃体检、考察的，公示中发现问题不能聘用的，以及放弃聘用资格的，可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选，由招聘工作领导小组研究决定。
四、薪酬待遇
工资待遇按照肇庆高新区总工会社会化工会工作者标准计发。
五、注意事项
(一)招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。
(二)应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假的，取消考试和聘用资格。
六、本方案由肇庆高新区总工会负责解释。
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肇庆高新区总工会
2022年1月11日
原标题：肇庆高新区总工会2022年公开招聘社会化工会工作者公告
文章来源：http://www.zqgx.gov.cn/ggtz/content/post_2653243.html
