3.综合面试
按照综合得分排名择优录用，综合评定标准线为60分，成绩60分以下者，不予录用。
4.体检
(一)根据招聘职数及实际应聘情况，确定进入体检人员。
(二)因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照应聘人员综合面试成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。
5.公示
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间无异议的，履行聘用手续。
6.聘用
(一)应聘者与成都高新区桂溪老年大学签订劳务(劳动)合同。
(二)拟聘用人员实行试用期管理，试用期1个月。试用期内考核不合格者，将解除劳务(劳动)合同。
(三)拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补，原则上只递补1次。
四、咨询和监督
本公告未尽事项，由成都高新区桂溪老年大学解释。
咨询电话：028-85219217
监督电话：028-85218725
咨询时间：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00
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1.桂溪街道老年大学招聘岗位及要求
2.桂溪街道应聘报名表
成都高新区桂溪老年大学
2022年1月4日
原标题：成都高新区桂溪街道老龄事业发展中心关于人员招聘的通知
文章来源：http://jcpt.chengdu.gov.cn/gaoxinqu/guixijiedao/detail.html?url=/gaoxinqu/guixijiedao/300202/1505473
