（三）资格复审
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位实际招录人数和笔试成绩合格人数1:3的比例确定资格复审人员（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。通过资格复审人员确定为面试人选。
2.具体时间、地点将在标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行公布，不另行通知。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。出现人选缺额的，按规定进行等额递补。若最终确定的面试人员数不满足1:3的比例，则取消或相应核减该岗位录用计划人数。
（四）面试
1.面试准考证：通过资格复审的考生请在标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下载并打印面试准考证。
2.面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、应急应变能力等综合素质。
3.面试地点、时间及相关要求详见面试准考证。
（五）成绩合成及确定初选人员
1.考生成绩合成规则：笔试、面试成绩按5:5合成。
2.成绩在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍;同时具备或未具备优先条件的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。
3.初选人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公布。
（六）体检和政审
根据初选人员名单组织人员体检，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
1.户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》；
2.无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
政审考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：
1.有反对四项基本原则言行的；
2.有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
