因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。
（十）拟聘用人员公示
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
四、聘用管理
对公示无异议的拟聘用人员，统一安排到应聘职位街道社区岗位，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照武汉市相关文件规定执行。新聘用社区工作者实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。
五、补充说明
1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过本次招聘的指定官方消息平台发布。
2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5、报名政策咨询电话：027-61006123
系统及缴费咨询电话：027-83565099、027-83331018
请在工作日工作时间内9:00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。
武汉市黄陂区民政局
武汉市黄陂区人力资源和社会保障局
2020年11月12日
