在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用与待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用，服务期限不少于3年;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇按照本镇同类人员工资待遇执行。
本次招聘后，一年内如有人员流失，在该岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。陈集镇纪委对招聘工作进行全程监督，监督(举报)电话：0514-80850583。
五、本简章由陈集镇人民政府负责解释
咨询电话：0514-80850369。
陈集镇人民政府
2021年11月10日
原标题：2021年陈集镇公开招聘村（社区）工作者、“两新”组织专职党务工作者公告
文章来源：http://www.yizheng.gov.cn/yizhengcjzzf/gggs/202111/5623fae881914d2ebf2f1c048f8f1e46.shtml
