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2021浙江湖州市吴兴区招聘专职社区工作者89人公告

吴兴区人民政府 2021-11-10

1.社区工作A1或社区工作A2岗位未达开考比例的,招聘岗位职数在该招聘单位的社区工作A1和社区工作A2岗位中互相调剂,调剂后仍不足比例的,核减或取消的职数划入该招聘单位的社区工作B1岗位职数;

2.社区工作B2岗位未达开考比例的,核减或取消的职数划入该招聘单位的社区工作B1岗位职数;

3.社区工作C1、社区工作C2、社区工作D1、社区工作D2和社区工作D3岗位未达开考比例的,核减或取消的职数划入该招聘单位的社区工作B1岗位职数。

经上述调剂后,社区工作B1岗位仍未达开考比例的,核减或取消的职数不再划入其他岗位。招聘岗位取消的,报名人员自接到通知起可在规定时间内改报其他岗位。招聘岗位核减或取消招聘计划的,在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)公布。

(三)笔试

面向编外人员、专职网格员的岗位中,资格审核通过人员达到10人及以上的岗位,该岗位考生统一进行笔试。其余岗位均统一进行笔试。

1.笔试内容:包括时事政策、综合基础知识及应用、社区实务等。

2.笔试成绩:满分为100分。根据考生笔试成绩,招聘3人及以下的岗位按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象;招聘3人以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定面试对象。

笔试时间、地点等具体事宜另行通知,请及时关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。

(四)面试

面试采取结构化面试方式。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,再按招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同,以面试成绩高者为先。面向编外人员、专职网格员的岗位中,无须进行笔试的岗位,面试成绩即为考生最终成绩。

面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内,入围面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。

面试时间、地点等具体事宜另行通知,请及时关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。

(五)体检

体检由吴兴区民政局会同招聘单位统一组织,费用由考生自理。体检参照公务员录用体检政策执行,体检合格人员确定为考察对象。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(六)考察

考察由各招聘单位组织实施,考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

(七)公示、聘用

体检、考察结束后,拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员收到聘用通知书,无正当理由逾期不报到,取消聘用资格。应届毕业生不能在2021年12月31日前向招聘单位提供报考所需相关印证材料的,不予聘用。上述情况不再递补。

在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在该招聘单位该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

四、疫情防控要求

在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体防疫要求按照国家、省、市相关规定执行。

五、其他

(一)公开招聘咨询电话:0572-2289327(咨询时间为工作日时间)。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。

附件:1.湖州市吴兴区2021年公开招聘专职社区工作者岗位信息表

2.湖州市吴兴区2021年公开招聘专职社区工作者编外人员(专职网格员)任职经历

湖州市吴兴区民政局

湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

2021年11月10日

原标题:湖州市吴兴区2021年公开招聘专职社区工作者公告

文章来源:http://www.wuxing.gov.cn/art/2021/11/10/art_1229518314_3840115.html

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