(三)资格审核
由京溪街组织人事办按有关规定对拟进入面试的考生的计生、无犯罪记录等情况进行资格审核，考生应在规定时间内提交计生证明、无犯罪记录证明、学历(学位)鉴定证明等材料进行审核。逾期不提供政审材料或不符合要求的，取消应聘资格。
(四)面试
1、确定参加面试对象。按招聘职位人数1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定。笔试合格人数少于1:3比例的，按合格人数确定面试对象。
2、面试人员名单、面试时间、地点将通过手机短信或微信通知报考人员。
3、进入面试人员因个人原因放弃参加面试的，由用人单位按笔试成绩从高到低顺序依次递补，并于面试前两天在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)进行公布。
4、参加面试人员凭本人身份证及同意报考通知书参加面试，未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格，不予以递补。
5、面试内容：采取面谈形式进行，主要测试考生的综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等，面试满分为100分(合格成绩为60分，成绩合格才能进入下一个环节)。
(五)体检
按招聘职位人数1：1的比例依总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序确定体检人员名单(如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低进行排序)。
考生在规定时间内自行前往指定医院进行入职前体检(体检费由考生自理)。体检不合格的，取消应聘资格。
(六)公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在白云区政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
依照白云区政府雇员相关文件执行。
五、注意事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
(二)同意报考通知书和身份证是考生参加笔试、面试、考察、体检等环节的重要凭证，请妥善保管。考生参加笔试、
面试、考察时，必须同时携带同意报考通知书和身份证，证件不齐者，不得参加。
六、用工方式及补录规则
录用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。招聘结束后，若京溪街道办事处出现同岗位空缺，可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。
本公告由广州市白云区人民政府京溪街道办事处负责解释。
咨询电话：36293657，邱小姐(仅限工作日时间：上午9：30—12：00，下午14：30—18：00咨询)
点击下载>>>
广州市白云区人民政府京溪街道办事处
2021年11月9日
原标题：广州市白云区人民政府京溪街道办事处2021年第三次公开招聘政府雇员公告
文章来源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_7900299.html
