面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分。面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个程序。
面试时间、地点另行通知。
本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
(四)体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如面试成绩仍然相同，均确定为参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)考察及公示
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定，由仪征经济开发区、十二圩工作局成立考察小组组织实施。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在江苏省仪征经济开发区网站进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用与待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用，服务期限不少于3年;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇，社区工作者按照十二圩工作局同类人员工资待遇执行，“两新”组织专职党务工作者按照开发区同类人员工资待遇执行。
本次招聘后，一年内如有人员流失，在该岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。仪征经济开发区纪工委对招聘工作进行全程监督，监督(举报)电话：0514-83636012。
五、本简章由仪征经济开发区管委会负责解释
咨询电话：(1)报考社区工作者的，请咨询0514-80292813;(2)报考“两新”组织专职党务工作者的，请咨询0514-83636040。
点击下载>>>
2021年经济开发区“两新”组织专职党务工作者报名表.docx
江苏省仪征经济开发区管委会
2021年11月10日
原标题：2021年江苏省仪征经济开发区公开招聘社区工作者、“两新”组织专职党务工作者公告
文章来源：http://www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/gggs/202111/a653764673834d718298f2d7bb69277f.shtml
