(六)考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考察结束后，由招聘单位根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示，期限为5天，接受社会和考生监督。
(八)聘用
公示期满，符合聘用条件的，签订劳动合同。实行试用期，试用期满考核不合格者解除劳动关系。相关工资待遇按广陵区村、社区工作者的相关规定管理。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定负责处理。录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。
本次招聘后，按1:2的比例建立人才备用库，一年内如有人员流失，在备用库内按同岗位从高分到低分进行递补。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由区纪委监委和各招聘单位纪(工)委全程参与监督。
五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，本公告由扬州市广陵区人力资源和社会保障局及各招聘单位负责解释
咨询电话：广陵区人社局0514-80825089 0514-87340553
各招聘单位咨询电话详见《岗位简介表》
监督举报电话：广陵区纪委监委0514-12388
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附件1：2021年扬州市广陵区公开招聘村、社区工作者岗位条件简介表
扬州市广陵区人力资源和社会保障局
2021年10月15日
原标题：2021年扬州市广陵区公开招聘村、社区工作者公告
文章来源：http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju/gsgg/202110/41ca947a1f51449d92eceeae56d471b9.shtml
