为巩固脱贫攻坚成果，接续乡村振兴，回引培养村(社区)青年人才扎根基层，全面加强村级后备干部队伍建设，持续提高村(社区)干部队伍素质，根据省、市有关文件精神，决定开展2021年村(社区)青年人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
全县197个村(社区)每个村(社区)选聘1名青年人才，担任村(社区)书记助理或村(社区)主任助理。主要负责协助村(社区)“两委”开展工作。招聘人员以乡镇(街道)为单位，根据村(社区)数量设置岗位，不受开考比例限制。招聘岗位详见附表1。
二、招聘对象
(一)具有大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月1日后出生);
(二)属本县生源或具有本县户口。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治上过硬，理想信念坚定，品行端正，作风正派，群众公认，身心健康，热爱基层工作，综合素质较高;
(二)坚持本村(社区)、就近就地任职。实行任职回避，与现任村(社区)“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系的，不得在同一村(社区)任职;
(三)身体健康，无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病;
(四)符合招聘职位需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得参加选聘:
1.政治上的“两面人”，政治素质不高、组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策，甚至公然对抗的;
2.有犯罪前科或受过刑事处罚的;
3.存在涉黑涉恶情形，利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作的;
4.组织、实施或参与邪教和非法宗教活动的;
5.涉黄涉赌涉毒受到处理的;
6.受撤销党内职务及以上党纪处分，受撤职及以上政务处分的;
7.其他不适合作为村(社区)干部人选的情况。
